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Abteilungsleiter*in Air SIGINT Systems Engineering (w/m/d)

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Abteilungsleiter*in Air SIGINT Systems Engineering (w/m/d)

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Abteilungsleiter*in Air SIGINT Systems Engineering (w/m/d)

Ihre Tätigkeiten

Die Abteilung ist verantwortlich für sämtliche Systems-Engineering Aktivitäten für unsere Airborne SIGINT Systeme auf Ebene des Gesamtsystems bzw. des System-of-Systems sowie der Trägerplattformen.
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich »Air SIGINT Systems Engineering
Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsleistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
Unterstützung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen im Verantwortungsbereich
Sicherstellung der Effizienz und Zusammenarbeit der verschiedenen Entwicklungsteams
Führung und individuelle Förderung/Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
Entwicklung zukunftsfähiger und wettbewerbsfähiger Systeme für den Bereich Air SIGINT
Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich
Sicherstellung der Einhaltung der Entwicklungsprozesse und der Qualitätsstandards
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und der fortlaufenden Optimierung der Entwicklungsprozesse
Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten im Verantwortungsbereich
Bewertung von Kundenanforderungen und Durchführen aller System-Engineering Aufgaben (Planungsdokumente, Anforderungen, Design, Integration, V&V, Kundenabnahmen) gemäß Entwicklungsprozess im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
Ausgeprägte Führungsstärke und mehrjährige Führungserfahrung im Management großer Entwicklungsteams
Einschlägige Erfahrung im System-Engineering (Anforderungsanalyse, System-Design, System-Integration und -Test) komplexer Systeme, sowie in der Einführung, Definition und Anwendung der entsprechenden Entwicklungsprozesse Erfahrung bei der Erstellung von Entwicklungsangeboten und Aufwandsabschätzung
Fähigkeit interdisziplinäre Teams zu integrieren und motivieren
Außerordentliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Verpflichtbarkeit in Sachen Geheimschutz (Ü3 & FmEloKa)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie bei unserem Partner Jobware.

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.

Für den Bereich Spectrum Dominance Air SIGINT Engineering suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Die Abteilung ist verantwortlich für sämtliche Systems-Engineering Aktivitäten für unsere Airborne SIGINT Systeme auf Ebene des Gesamtsystems bzw. des System-of-Systems sowie der Trägerplattformen.

Ihre Aufgaben Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich »Air SIGINT Systems Engineering Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsleistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen Unterstützung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Effizienz und Zusammenarbeit der verschiedenen Entwicklungsteams Führung und individuelle Förderung/Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Entwicklung zukunftsfähiger und wettbewerbsfähiger Systeme für den Bereich Air SIGINT Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung der Entwicklungsprozesse und der Qualitätsstandards Mitarbeit an der Weiterentwicklung und der fortlaufenden Optimierung der Entwicklungsprozesse Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten im Verantwortungsbereich Bewertung von Kundenanforderungen und Durchführen aller System-Engineering Aufgaben (Planungsdokumente, Anforderungen, Design, Integration, V&V, Kundenabnahmen) gemäß Entwicklungsprozess im Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar Ausgeprägte Führungsstärke und mehrjährige Führungserfahrung im Management großer Entwicklungsteams Einschlägige Erfahrung im System-Engineering (Anforderungsanalyse, System-Design, System-Integration und -Test) komplexer Systeme, sowie in der Einführung, Definition und Anwendung der entsprechenden Entwicklungsprozesse Erfahrung bei der Erstellung von Entwicklungsangeboten und Aufwandsabschätzung Fähigkeit interdisziplinäre Teams zu integrieren und motivieren Außerordentliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Verpflichtbarkeit in Sachen Geheimschutz (Ü3 & FmEloKa) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unsere Kandidatin! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: Frau Iris Nussbaumer (Festanstellungen) und Frau Lea Schmutz (Festanstellungen) E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career. HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.


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