Unternehmen Lebensqualität

Bereichsleitung Energie Als einer der größten kommunalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands haben wir - und unsere etwa 1.500 Mitarbeitenden

• uns gemeinsam mit unseren Beteiligungen dem Ziel verschrieben, das Leben in Osnabrück besser und lebenswerter zu machen. Durch unsere Angebote, Produkte und Dienstleistungen tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität in der Region Osnabrück bei. Zu unserem breiten Portfolio gehören Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Nahverkehr, Mobilitätsangebote, Entwässerung, Straßenbeleuchtung und die Verantwortung für den Hafen. Mit den drei Bädern stehen wir auch für besondere Freizeiterlebnisse. Im Rahmen einer Reorganisation suchen wir die Nachfolge für unseren Geschäftsbereich »Energie«

Ihre Aufgaben

Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Energie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Geschäfts Weiterentwicklung des Leistungsportfolios (Produkt- und Projektentwicklung) Übernahme der Verantwortung für die ergebnisorientierte Steuerung aller vertrieblichen und vertriebsnahen Aktivitäten im Energiebereich Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie Planung der Absatz-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Weiterentwicklung der Digitalisierung und Standardisierung im Geschäftsbereich Erschließung neuer Kundengruppen, gewinnbringender Märkte und Geschäftsfelder Moderne Führung und Weiterentwicklung der ca. 115 Mitarbeitenden

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft Möglichst Erfahrungen in Energieeinkauf und -handel Ausgewiesene Erfahrung im Portfolio- und Risikomanagement Unternehmerischer Weitblick und gutes Gespür für Trends sowie Marktentwicklung und -anforderungen Ausgeprägte Digitalisierungserfahrung Strategisch/analytisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Seriöses, überzeugendes Auftreten mit hoher Dienstleistungsorientierung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie zielorientierte Arbeitsweise Partizipativer, integrierender und agiler Führungsstil mit fachlicher und persönlicher Autorität und Durchsetzungsvermögen

Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 5. Juli 2022 eingehend und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail - Kasper@LABcompany.net - an die von uns beauftragte Personalberatung LAB & Company, Königsallee 60F, 40212 Düsseldorf. Unsere Berater Holger Kasper, Li Suckow-Wang und Dr. Klaus Aden stehen Ihnen zu einer telefonischen Erstinformation unter +49 211 159 799-16 gerne zur Verfügung.