Ihre Tätigkeiten

Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die disziplinarische und wissenschaftlich-fachliche Leitung Ihrer Arbeitsgruppe für den neuen Bereich »Agile und adaptive Software-Architekturen« mit der Fokussierung auf die Energiewirtschaft. Dabei repräsentieren und profilieren Sie das Arbeitsgebiet sowie die Forschungsergebnisse Ihrer Gruppe nach innen und außen.
Durch Ihre engagierte Art gestalten Sie die kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Teams, indem Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung motivieren und unterstützen.
Neben der aktiven Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs »Agile und adaptive Softwarearchitekturen« implementieren Sie neue Forschungsthemen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung. Sie übernehmen die Entwicklung einer langfristig stabilen Gruppenstrategie und wirken bei der Strategieentwicklung auf Geschäftsfeldebene mit.
Sie kommunizieren mit in- und externen Partnern sowie Expertinnen und Experten aus Industrie und Wissenschaft. Dazu gehören ebenso die Akquise, Beantragung und Leitung von öffentlich geförderten Forschungsvorhaben und Industrieaufträgen in Ihrem Verantwortungsbereich. Indem Sie den Projektfortschritt aktiv begleiten, begutachten und kontrollieren, stellen Sie die Qualität der fachlichen Arbeit sicher.
Sie bereiten die Ergebnisse Ihrer Gruppe auf und stellen diese auf themenrelevanten Konferenzen und Tagungen vor - sowohl national als auch international.
Vernetzung verbindet : Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 30.000 Mitarbeitenden.

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur-/Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in der Industrie oder in öffentlich geförderten Forschungseinrichtungen wünschenswert
Idealerweise Erfahrung in der Leitung und Antragstellung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (Industrie oder/und öffentlich geförderte Forschung)
Empathische Führungspersönlichkeit mit erster Erfahrung in der Koordination eines Teams und der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren
Wertschätzender, vertrauensvoller und respektvoller Führungsstil
Berufserfahrung auf den Gebieten Softwarearchitekturen, -entwicklung und -design sowie fundierte Kenntnisse zu technologiebezogenen Methoden, Verfahren und Prozessen im Bereich der Softwareentwicklung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verbunden mit einer vorausschauenden, prozessorientierten und strategischen Denkweise
Erfahrungen/Kenntnisse zum deutschen/europäischen Energiemarkt sind ebenso vorteilhaft wie Ihr umfassendes Interesse, Ihre Ideen einzubringen und damit die Energiewende voranzutreiben.