Betriebstechniker (m/w/d) / Anlagentechniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in Herford
Das sind wir:
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 770 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2021 einen Umsatz von 210 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
Sie beschreiben sich selbst als technisch versiert und handwerklich geschickt, finden es spannend sich neuen Herausforderungen zu stellen, packen gern mit an und Organisationsgeschick zählt zu Ihren Stärken? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwertmacher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen ab sofort die Option, als Betriebstechniker (m/w/d) / Anlagentechniker (m/w/d) / Elektroniker-Betriebstechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) in unserem neuen Logistikzentrum in Herford einzusteigen.
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
Unser Wissenstransfer; der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team
Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
Unsere Kommunikation; auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die Unternehmensspitze
Unser Angebot; für Ihre Weiterentwicklung: Ein hauseigenes LMS (Lernmanagementsystem) mit vielen interessanten und individuell zugeschnittenen Lerneinheiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Unsere attraktiven Corporate Benefits; für Ihre Motivation:
Eine Arbeitsumgebung die den neusten Standards entspricht (Umbau der Logistik erfolgt aktuell)
Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. im Bereich Kleidung, Sport, Reisen)
Eine hauseigene Tankstelle
Kantine
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus Sortiment
Jobrad (Fahrradleasing)
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fachbereich vor, dabei werden Sie von einem Paten (m/w/d) begleitet
Für Ihre Sicherheit: Auf Wunsch bieten wir Ihnen eine Probearbeitstag und zudem erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Ihnen obliegt die Wartung und Instandsetzung der Gebäudetechnik und der sonstigen technischen Anlagen
Des weiteren analysieren und beheben Sie Störungen um so einen reibungslosen Betriebslauf zu gewährleisten
Ihr Aufgabengebiet wird durch die Funktions-und Sicherheitsprüfungen der Betriebsmittel und Anlagen sowie die dazugehörige Dokumentation abgerundet
Das erwarten wir von Ihnen:
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä.
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung, dies ist jedoch kein Muss
Als Teamplayer (m/w/d) sind für Sie eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise selbstverständlich
Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Problemlösungskompetenz sowie Flexibilität (Wechselschicht) aus
Analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch sehr gut in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab
Sie haben Lust, ein Dresselhäuser Mehrwertmacher (m/w/d) zu werden und die Herausforderung klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie unten auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lyck unter der Nummer +49 5221 932-0 zur Verfügung.
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