Das ist Liftstar
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 800 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Kreditorenbuchhalter (Mensch*)
So sieht dein Tag aus
Du prüfst und buchst du Eingangsrechnungen und bearbeitest diese im elektronischen Workflow.
Du arbeitest an Digital- und Automatisierungsprozessen mit und optimierst so die Arbeit im Bereich der Kreditorenbuchhaltung im Unternehmen.
Die Überwachung und die Prüfung der Zahlungs- / und Skontofristen fällt in deinen Aufgabenbereich und du prüfst und aktualisierst die Lieferantenstammdaten.
Die laufende Klärungen von Kreditorenkonten und deren Bereinigung fällt in deinen Verantwortungsbereich.
Für die einzelnen Tochtergesellschaften führst du die Intercompany-Abstimmungen durch und agierst als fachkundiger Sparringspartner.
Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten und begleitest Abstimmungsarbeiten aller zum Unternehmen zugehörigen Gesellschaften.
Das bringst du mit
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbereich mit und hast idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter oder als Steuerfachangestellter.
Als motivierte und motivierende Persönlichkeit hast du Spaß am Umgang mit angrenzenden Abteilungen im Unternehmen und kannst mit deiner Kommunikationsfähigkeit überzeugen.
Deine Serviceorientierung zeigt sich auch im Interesse und Umgang mit digitalen Weiterentwicklungen.
Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Business Central).
Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich.
Das erwartet dich bei uns
Wir! Ein außergewöhnliches Team, das dich unterstützt und sich darauf freut, gemeinsam mit dir Ziele zu erreichen.
Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und uns kennenzulernen.
Zukunft! Bei uns erhältst du einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktführer für Treppenlifte.
Wertschätzung! Du bekommst bei uns Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage.
Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen.
Gesundheit! Wöchentliches Personal-Training, regelmäßige Gesundheitstage, Teilnahme an Laufveranstaltungen und Impfschutz warten auf dich.
Urban Sports Club! Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft, sodass du für nur 14,90EUR monatlich an tausenden Standorten verschiedenen sportlichen Aktivitäten nachgehen kannst.
Start-up? Das sind wir mit Sicherheit nicht, aber wenn es dir um Joghurt, Kaffee, Obst und coole Kollegen geht - das alles findest du bei uns auch.
Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und deinem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Damit du deinen Alltag flexibel gestalten kannst, bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
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Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Andreas Bode freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!« -Button.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, ... bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
