Ihre Tätigkeiten
nachhaltige Implementierung von Lean-Standards und Shopfloor Management in der Produktion und Weiterentwicklung des Produktionssystems
Installation, Betreuung und Überwachung von Lean Projekten und Pilotbereichen
Kontinuierliche Implementierung von Lean Prinzipien, Methoden und Werkzeugen zur Verbesserung und Optimierung der Produktionsprozesse
Konzeption und Durchführung der Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte, Multiplikatoren und Mitarbeiter
Leitung von Workshops zur Effizienzsteigerung und zur optimalen Gestaltung von Abläufen, Null-Fehler-Methoden und Reduzierung von Durchlaufzeiten
Umsetzung von Problemlösungsmethoden auf dem Shop Floor Level
schrittweiser Roll-Out in angrenzenden Unternehmensbereichen
Verantwortung für die ganzheitliche Verbesserung der Unternehmensabläufe, insbesondere zur Steigerung der Effizienz in allen Bereichen
Förderung und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen
Mitarbeit an werksübergreifenden Standards in Zusammenarbeit mit den Konzernfunktionen
Unterstützung der Geschäftsführung bei entscheidenden Projekten inkl. Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen
direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer des Standortes
Ihr Profil
technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Lean Management sowie in der Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean Management Methoden und Konzepten; Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie und/oder der Automobilzulieferindustrie von Vorteil
Qualifizierung in Lean Methoden, praktische Erfahrungen in der Moderation, im Coaching, in der Beratung und im Wissenstransfer Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
Führungserfahrung nicht erforderlich; ein schrittweises Hineinwachsen in die zukünftige Führungsrolle unterstützt durch persönliche Personalentwicklungsmaßnahmen ist geplant
konversationssichere Englischkenntnisse
ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit im Erfassen komplexer Zusammenhänge
stabiler Generalist und zuverlässige Persönlichkeit mit Standing und Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe gegenüber Führungskräften, Fachbereichen, Mitarbeitern
hohe Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke gepaart mit Hands-On Mentalität
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Führungskräfte, Mitarbeiter)
hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie
lösungsorientiertes, eigenständiges, strukturiertes und zielgerichtetes Vorgehen
konzeptionelle und methodische Arbeitsweise