Position

Das sind wir als Arbeitgeber

Kommunikations- und Sicherheitstechnik | Ressort Mobilität | Stadtwerke München GmbH

Job-Umgebung

Sie erwartet ein Team aus 21 Kolleg*innen, das mit Spaß und Blick auf die technischen Details Sprachkommunikations- und Sicherheitstechnik rund um U-Bahn, Bus und Tram betreibt und weiterentwickelt. Das U-Bahn-Netz der Stadt München gehört zu den Größten innerhalb Europas. Es beinhaltet 104 U-Bahnhöfe sowie ca. 100 km Tunnelstrecke, mehrere Betriebshöfe sowie eine Vielzahl an Gebäude an der Oberfläche. Aufgrund des fortschreitenden Alters einer Vielzahl an Anlagen in der Münchner U-Bahn liegt der Fokus ebenso auf dem sicheren Betrieb der Bestandsanlagen, wie auch auf einer zielgerichteten Digitalisierung und dem Ersatz dieser. In diesem innovativen Arbeitsumfeld, das die Digitalisierung des ÖPNV in München maßgeblich mitgestaltet, bieten wir Ihnen ein strukturiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Das können Sie bei uns bewegen Sie übernehmen die Leitung von Projekten zur Erneuerung der Bestandsanlagen und steuern dabei Fremdfirmen sowie interne Ansprechpartner*innen.

Dabei ersetzen Sie die analogen Betriebs- und BOS-Funkanlagen durch digitale Funkanlagen nach Tetra-Standard.

Sie erneuern die Lautsprecheranlagen an den U-Bahnhöfen durch Sprachalarmanlagen nach DIN VDE 0833-4 Standard.

Die Modernisierung und der Neubau von Notruf- und Telefonieanlagen in den U-Bahnhöfen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung.

Wünschenswert ist eine fundierte, mind. vierjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und als Projektleiter*in mit Verantwortung für Planung, Leitung und Umsetzung.

Kenntnisse im Baurecht, VOB, HOAI, Vergabeverfahren sowie in den einschlägigen Normen zur Technischen Gebäudeausrüstung für Sprachkommunikationstechnik, im Speziellen DIN VDE 0833-4, DIN 14675, DIN 14024-1. Dabei ist eine Zertifizierung nach genannten Normen von Vorteil.

Praktische Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Projektmanagement-Methoden.

Diese Aufgabe erfordert eine ausgeprägte Hands on Mentalität sowie hohe Eigeninitiative, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Integrationsfähigkeit, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.

Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert

Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche

Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)

Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Meiler unter Tel.: 089-2191-3367. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Kontakt Peter Zabel | Recruiting | Tel.: +4989-2361-3573 | www.swm.de/karriere

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Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Interdisziplinärer Teamgeist: In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um - vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle. Leistung für Lebensqualität: Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürger*innen Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser. Verantwortung und Expertise: Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen - in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt. Sicherer Arbeitsplatz: Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job - stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu. Partnerschaftlichkeit: Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.